ตัวชี้วัดด้านพัฒนาบุคลากร

ตัวชี้วัดพัฒนาบุคลากร

ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

1. รายงานแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 รอบที่ 1

2. แบบบันทึกแผน - ผลดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

3. แบบประเมิน ทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการ

รายละเอียดแจ้งแผน IDP สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดยะลา

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)

หลักฐานการวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล

       ► แบบฟอร์ม IDP1 (ข้าราชการ)

       ► แบบฟอร์ม IDP1 (พนักงานราชการ)

       ► แบบฟอร์ม IDP2 (ข้าราชการ)

       ► แบบฟอร์ม IDP2 (พนักงานราชการ)

       ► แบบฟอร์ม IDP3 (ข้าราชการ)

       ► แบบฟอร์ม IDP3 (พนักงานราชการ)

ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2567

ผลการเก็บข้อมูลและสรุปผล (HRD)

ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล (IDP4)

       -  ข้าราชการ

       -  พนักงานราชการ

ประกาศนียบัตร

       -  ข้าราชการ1

       -  ข้าราชการ2

       -  พนักงานราชการ1

       -  พนักงานราชการ2

 แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน รอบที่ 2/2566

-   แจ้งแผนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2566 

-   แจ้งผลการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน

   การพัฒนาด้วยระบบการเรียนรู้ทางไกล (E-learning) ของสำนักงาน ก.พ. หลักสูตร “ความมั่นคงปลอดภัยบนอินเทอร์เน็ต

และการปฏิบัติตนสำหรับข้าราชการยุคดิจิทัล”

   หลักฐานการวางแผน

          -     โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “ความมั่นคงปลอดภัยบนอินเทอร์เน็ตและการปฏิบัติตนสำหรับข้าราชการยุคดิจิทัล”

   หลักฐานการดำเนินงาน

         -      หนังสือแจ้งเข้าฝึกอบรม

         -      คู่มือ

   หลักฐานการประเมินผล

         -      pre-post test

         -      ประกาศนียบัตร

   หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

         -      แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน